女性活躍推進法に基づく情報公開について
公表項目 | 年度 | 率・割合 |
採用した労働者に占める女性労働者の割合 | 令和4年度 | 77.8% |
労働者に占める女性労働者の割合 | 令和5年4月 | 76.0% |
男女別の育児休業取得率 | 令和4年度 | 男性:33.3% 女性:96.8% |
年次有給休暇の取得率 | 令和4年度 | 68.6% |
男女の賃金の差異 | 令和4年4月1日~令和5年3月31日 | 全職員 88.3% 正職員 94.7% 臨時職員・パート職員・嘱託職員 104.6% |
公表項目 | 年度 | 率・割合 |
採用した労働者に占める女性労働者の割合 | 令和4年度 | 77.8% |
労働者に占める女性労働者の割合 | 令和5年4月 | 76.0% |
男女別の育児休業取得率 | 令和4年度 | 男性:33.3% 女性:96.8% |
年次有給休暇の取得率 | 令和4年度 | 68.6% |
男女の賃金の差異 | 令和4年4月1日~令和5年3月31日 | 全職員 88.3% 正職員 94.7% 臨時職員・パート職員・嘱託職員 104.6% |